新疆银行招聘

考试
项目

新疆公务员事业单位教师招聘银行招聘农信社国企公选MHK

国家公务员兵团公务员医疗卫生特岗教师教师资格选调生招警更多

热点推荐

您现在的位置:首页 > 银行招聘 > 报考指导 >

详解银行春秋季招聘时间_流程_岗位_考试内容区别

2018-01-03 13:05:40| 中公教育

详解银行春秋季招聘时间_流程_岗位_考试内容区别

对于银行招聘来说,分为秋季招聘和春季招聘,当下已经进入了秋季招聘的尾声,为了更好地了解明年开始的春季招聘,中公金融人小编为大家进行详细的比较。

1.招聘流程

秋招的招聘流程相对来说比较完整:校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训,而春招一般不会再有"校园宣讲"这个环节。所以同学们需要关注各大银行的招聘信息。

2.招聘时间

银行的秋季招聘时间一般9月中下旬开始,各大银行陆续发布招聘计划开始进行网申,笔试时间集中在11月,面试时间集中在12月中上旬面试。春季招聘时间通常集中在大四下学期的2-5月,预计招聘高峰期集中在3-4月。对于要备考的同学们来讲,要抓紧时间,做好备考的时间规划。

3.招聘岗位

银行每年的秋季招聘,所招聘的岗位种类比较多,同时每个岗位招聘的人数也比较多,不止各家银行的总行、总行直属的各大业务中心、省级分行、下属支行都会进行招聘,包括管理培训生、柜员岗、客户经理岗、私人银行岗位、资产托管岗位、电子银行业务的通用岗。而春招,实质可以看成是秋招的补录,相对来说招聘的岗位和范围都会减少,每一年的中国银行一般都会有春招,其他银行会根据当年的招聘计划的完成情况而定。

4.考试内容

(1)笔试方面

秋招笔试,是全国同种岗位同一张试卷统一命题,考试所包含的内容相对来说比较多,包括行政职业能力测试、英语、计算机、公共基础知识、专业知识(金融、经济学、会计、管理学、统计学、市场营销学)以及时政热点和行情行史等内容。而春招笔试考试,部分省份采取统考的方式,大多数分行自行组织命题,考试内容相对也会缩减。

(2)面试方面

对于面试来说,秋招和春招大部分情况,都是以无领导小组讨论和半结构化的形式进行考察。但是今年在秋招面试当中,工行、交行在一些省份也采取了无领导+辩论赛的模式,农行在一些省份也采取了即兴演讲的模式。建议在准备面试之前要认真准备。

5.用工形式

一般来说,无论是银行春季校园招聘与秋季校园招聘,都是劳动合同制员。个别分行为满足自己的用工需求,会有根据自己的需要招聘部分劳务派遣制员工。在投递简历之前,建议认真阅读秋招和春招的招聘计划。

以上是和各位考生分享了银行的秋招和春招的区别,希望能对各位同学有所帮助。

关注中公教育微信号xjoffcn,了解更多资讯!

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:新疆中公)

免责声明:本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(10:00-19:00)

0991-4531023

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999转4