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从2019年6月1日新《公务员法》实施之日起，公务员将实行职务和级别“并行”的管理体系，从此，公务员的基本工资就包括职务工资和级别工资这两块。
如果你是县处级正职领导职务，职务工资就是2100元/月，同时级别是11级一档，则级别工资就是3219元/月，基本工资合计：5319元/月。请看下图实例：
那么，公办中小学教师的基本工资是什么情况呢？
现在，教师的基本工资和公务员一样，也包括两块：岗位工资和薪级工资（从2018年7月1日以后，不再重新增加10%，因为，基本工资中已经含有这部分资金）。请看：
大家都来看看，岗位工资和薪级工资与公务员的职务工资和级别工资有什么区别吗？
这里的岗位和薪级其实就相当于公务员的职务和级别。都是两块工资，只是叫法不一样，数目不同而已，同时，教师一直都是参照《公务员法》管理的单位。所以，工资结构基本上都是一样的。
一般情况下，教师获得了职称，也就相当于聘上了岗位，基本上就是职称等于岗位。我是中小学一级教师，2018年被聘任为八级岗位的，执行八级岗位工资。
而教龄实际上就是薪级。什么意思呢？一般情况下，30年的教龄其薪级就是30级，领取相应的薪级工资。
不过，也有特殊情况的。如果是硕士研究生毕业从教，没有试用期，其薪级一次性最低提高到5级。请看图例：
也就是说，硕士研究生毕业从教，第一年最低就是5级薪级，执行相应的薪级工资。那么，他的薪级就比教龄高4级，并且会一直这样高下去。
即：职称相当于岗位，教龄相当于薪级。
结语：
教师和公务员一样，都实行了两种管理办法及两块基本工资体系。
教师正在和公务员一样“并行”着。
以上就是公务员"并行"，教师"并行"了吗？的全部内容，希望各位考试顺利！
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