新疆银行招聘

考试
项目

新疆公务员事业单位教师招聘银行招聘农信社国企公选MHK

国家公务员兵团公务员医疗卫生特岗教师教师资格选调生招警更多

热点推荐

您现在的位置:首页 > 银行招聘 > 报考指导 >

中国人民银行聘用制招聘和统招有什么区别?

2020-03-11 19:19:52| 中公教育

中国人民银行聘用制招聘和统招有什么区别?

中国人民银行聘用制招聘和统招有什么区别?

新疆中公小编提醒大家中国人民银行每年10月份都会有一次大型的招聘,除此之外中国人民银行的各地分支机构每年也会根据各自的实际情况,针对应届生和往届生以聘用制的形式招录一批人。那么中国人民银行的统招和聘用制究竟有什么不同的呢?考试内容一样吗?都是正式工吗?待遇一样吗?接下来就带着大家了解一下!

一、统招和聘用制在招聘岗位上的不同

统招考试是人民银行一年一度针对全社会进行的招录考试,因此招聘岗位还是比较全面的,数量也是相对来说比较多一些,但是从近年来考试的人数来看,竞争比例也是居高不下。而聘用制是中国人民银行各地分支机构根据自己实际岗位的空缺情况来进行招聘,因此岗位相对来说比较少,而且究竟哪些岗位有空缺每年的情况也不一致。但是从近年来发布的公告来看,聘用制招聘的岗位也增加了一些。

二、统招和聘用制在编制上的不同

人民银行的统招考试,只要顺利通过统一的笔试和面试,就可以成为人民银行的正式员工,后续不需要参加任何转正考试。但是如果参加的是人民银行的社会聘用制考试,考试顺利通过之后,后续还需要参加人民银行内部转正考试才可以成为正式员工,享受和正式编制员工一样的待遇。

三、统招和聘用制在考试内容上的不同

人民银行每年的统一招聘考试,如果报考的是经济金融方向的岗位,需要考察专业课知识。但是聘用制考试中,一般不需要考察专业课,所以聘用制笔试还是相对来说比较简单一些。

四、统招和聘用制招聘条件上的不同

人民银行每年的全社会统一招聘考试在学历要求上,除个别偏远地区岗位学历放宽至大专及以上,其他大部分岗位还是要求在本科学历及以上,而且对于专业要求限制还是比较严格。而人民银行的聘用制考试,对于学历和专业这两方面的限制相对来说比较宽松,除个别专业性岗位要求专业外,大部分岗位对专业要求和学历要求都是放宽的,聘用制考试更加注重的是应聘者的社会经历和经验。

以上就是新疆中公小编为大家整理的关于人民银行聘用制和统招的区别,人民银行的统一招聘和聘用制其实是各有千秋的,如果各位小伙伴想进入中国人民银行,就应该抓住每年的统一招考机会,但如果没有参加统一招考也不用担心,还有聘用制等着大家,只要努力抓住机会,一样可以进入人民银行系统!

更多新疆银行考试信息,请关注新疆人事考试网

 注:本站稿件未经许可不得转载,转载请保留出处及源文件地址。
(责任编辑:许玲)

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

微信公众号
微博二维码
咨询电话(10:00-19:00)

0991-4531023

在线客服 点击咨询

投诉建议:400 6300 999