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2021新疆博尔塔拉职业技术学院招聘(引进)专任教师80人公告

2021-03-24 11:49:53| 来源:博尔塔拉蒙古自治州人民政府

为贯彻落实《关于印发〈博尔塔拉职业技术学院扩容提质行动计划(2021-2023年)〉的通知》(博州党办发〔2021〕8号)文件精神,加强博尔塔拉职业技术学院教师队伍建设,现面向社会公开招聘(引进)专任教师80人。

一、招聘(引进)对象和报考条件

㈠招聘(引进)对象(80人)

1.详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求;

2.近三年来在各类招考过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员;法律、法规要求不得列入公开招聘(引进)范围的其他人员不在此次公开招聘(引进)范围。

㈡报考条件

1.具有中国国籍;

2.政治立场坚定,政治敏锐性和鉴别力强,自觉维护祖国统一和民族团结,旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动;

3.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,遵守中国宪法和法律;

4.勤奋敬业,身心健康,热爱教育事业,具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力,品行良好;

5.具有岗位所需的专业知识;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.年龄以《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)中的要求为准,年龄计算截止到2021年3月25日;

8.岗位所需要的其他条件。

二、招聘(引进)岗位及要求

招聘岗位有特定要求的,以招聘岗位设置的条件为准,详见《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表》(附件1)。

查阅及下载地址:博州人力资源和社会保障局网(rsj.xjboz.gov.cn)、博尔塔拉职业技术学院微信公众号、博尔塔拉职业技术学院官网。

报考人员对专业、年龄、学历、族别、其他条件等信息有疑问的,可咨询博尔塔拉职业技术学院。咨询电话:18999779357(座机)。

三、招聘(引进)教师待遇

㈠工资待遇

1.招聘的全日制本科学历专任教师,与在职在编教师同工同酬,包括工资、年终一次性奖金、津贴补贴、绩效奖励金、社保、取暖费和住房公积金以及其他各项待遇与在职在编教师相同,经费由自治州财政予以保障。

2.引进的全日制硕士研究生及以上学位专任教师,除享受上述待遇外,还享受以下优惠政策:

⑴每人每月给予1000元生活补助;

⑵在校内居住的,提供具备基本生活设施的校内教师周转房;

⑶自签订聘用合同之日起,在博乐市区内购房的,给予一次性安家费5万元(5年内,须见房产手续);

⑷在校连续工作5年且继续与学校签订聘用合同的,在博乐市区内购买住房(房屋面积在120平米以内的楼房,不含别墅),享受50%的购房补贴一次(按照当年的市场评估确定,不核减之前给予的一次性安家费)。

㈡职称评聘

招聘(引进)人员职称评聘按照在职在编教师同等对待。

四、招聘(引进)程序

㈠报名及资格审查

报名采取网上报名的方式进行。

1.网上报名:2021年3月25日—2021年4月24日。考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师报名表》(附件2),在报名时间内将报名表电子版、毕业证、学位证原件的扫描件一并发至zpyx12345@126.com邮箱内。

2.招聘岗位中涉及的专业大类及具体专业参照《国家教育部门最新版高等教育学科专业目录(2020年版)》(见附件3)执行。涉及大类的,报考人员专业须是大类中所列专业;涉及具体专业的,报考人员专业须与岗位要求的具体专业相符。

3.报考人员只能选择一个职位报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

㈡面试

1.面试方式:现场面试

2.面试人员确定。资格审查合格的人员均可入闱面试。

3.面试时间:2021年5月5日—5月20日

4.面试地点:详见《面试准考证》。

5.面试内容。

⑴普通话测试。普通话测试不合格者不得进入下一环节。

⑵结构化面试。按不超过岗位数1:5的比例依次从高分到低分确定进入试讲环节人员名单。

⑶试讲。试讲人员自行准备所学专业3个不同内容的教案,每个教案按1课时(45分钟)准备,考官随机抽取1个教案进行试讲,试讲时间15分钟以内。

⑷专业技能测试。

详见《专业技能测试一览表》(附件4)。

6.面试要求

⑴参加面试的人员,在正式面试开始前30分钟必须到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的人员,一律取消面试资格。

⑵面试时,参加面试人员携带《面试准考证》和有效期内的二代身份证或临时身份证,证件不全的,不得参加面试。

⑶面试总分100分,面试成绩合格分数线为60分,面试成绩不合格者,不得进入下一个招聘环节。

㈢成绩计算。

1.不加试专业技能测试的专业,面试成绩=结构化面试×50%+试讲成绩×50%。

2.须加试专业技能测试的专业,面试成绩=结构化面试×30%+试讲成绩×30%+技能测试成绩×40%

㈣体检

1.人员确定。根据考生面试成绩由高分到低分,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员;出现体检不合格者,按照面试合格人员所报岗位总成绩由高到低依次递补。

2.体检标准。体检标准参照有关规定执行。未在规定时间、地点参加体检者,视为放弃聘用资格。体检由博尔塔拉职业技术学院统一组织,到指定的二级甲等以上综合性医院进行体检。

3.考生对体检结果有异议申请复查的,须自被告知体检结果3日内,由博尔塔拉职业技术学院另行指定三级甲等以上医院复检一次,复检结果为最终结果。体检费用由报考人员自行承担。

㈤政审

对体检合格考生按规定进行政审,因政审不合格,岗位出现空缺时,从本岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

㈥公示

面试、体检、政审合格的人员名单将在博尔塔拉职业技术学院官网予以公示,公示时间5个工作日。

㈦办理聘用手续

对公示无异议的人员,按照有关规定办理聘用手续。

五、监督及其它要求

对违反规定及弄虚作假的人员,取消其考试资格;已被聘用的,取消其聘用资格。

监督电话

博尔塔拉职业技术学院:0909-2261593

点击下载>>>

2021年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师岗位表.docx

2021年博尔塔拉职业技术学院面向社会公开招聘(引进)专任教师报名表.docx

国家教育部门最新版高等教育学科专业目录.docx

专业技能测试一览表.docx

宁波市镇海区人力资源和社会保障局

2021年3月24日

原标题:博尔塔拉职业技术学院2021年面向社会公开招聘(引进)专任教师简章20210322

文章来源:http://www.xjboz.gov.cn/info/1990/95623.htm

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