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2021兵团兴新职业技术学院、兵团劳动人事争议仲裁院招聘工作人员公告(56人)

2021-03-31 18:00:52| 来源:兵团兴新职业技术学院

为及时补充兵团兴新职业技术学院(以下简称学院)、兵团劳动人事争议仲裁院 (以下简称仲裁院)工作人员力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2021〕10号)等有关政策法规,学院、仲裁院决定组织开展编制内工作人员公开招聘工作。

一、招聘原则和方法

1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准,做到信息公开、过程公开、结果公开。

2.学历要求为全日制硕士及以上的教师岗位采取“面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行,学历要求为全日制本科及以上的综合管理岗位、专业技术岗位采取“笔试+面试+体检+考察+公示”相结合的方式进行,高技能人才岗位采取“面试+技能考试+体检+考察+公示”方式进行。

二、招聘计划

2021年学院、仲裁院公开招聘工作人员56人。其中,仲裁院综合管理岗位招聘1人,学院专业技术岗位招聘55人。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

1.硕士研究生及以上学历:面向社会招聘全日制普通高校应届、历届毕业生。

2.其他学历:面向社会招聘全日制普通高校应届、历届本科毕业生(不含定向、委培生)。高技能人才(高级工程师、技师以上职业技能等级)学历为大专及以上。

(二)招聘条件

1.年龄要求:年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员(1985年3月至2003年3月期间出生),年龄要求在45周岁及以下的应聘人员(1975年3月至2003年3月期间出生);

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,提供单位同意报考证明。

具体岗位条件详见《2021年兵团兴新职业技术学院、兵团劳动人事争议仲裁院面向社会公开招聘工作人员岗位表》(附件1,以下简称岗位表)。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、监察、调查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/,下同)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站,网站地址:(http://xinxxy.zsjcyxm.com/,下同)。

五、招聘工作程序及相关政策

招聘工作程序为:网上报名、资格审查、线上笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

网上报名时间:2021年3月31日10:00至4月9日19:00

1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《岗位表》,需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登录报名网站,通过网上报名系统如实填写(报名表),并上传以下材料的电子版:

(1)有效居民身份证、学历学位证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(4)岗位所需的其他材料

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报适合自己的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

(二)资格审查

网上资格审查时间:2021年3月31日10:00至4月10日19:00

招聘单位按照岗位要求的资格条件,结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历等材料,对报考人员进行资格审查,确定符合笔试条件人员名单。资格审查通过人员,进入笔试环节。报考人员登录指定报名网站查询是否取得笔试资格。

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