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2021新疆兵团第七师胡杨河市事业单位公开招聘工作人员公告(218人)

2021-04-07 13:10:21| 来源:第七师胡杨河市人力资源和社会保障局

为及时补充新疆生产建设兵团第七师胡杨河市(以下简称师市)  事业单位工作力量,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《关于做好2021年度兵团事业单位公开招聘工作有关事项的通知》(兵人社发电〔2021〕10号)等有关法规政策,第七师胡杨河市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。 

一、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准,采取笔试、面试、体检与考察相结合的方法进行。

二、招聘计划

2021年第七师胡杨河市事业单位拟公开招聘工作人员218人。其中,教育教学岗76名,医疗卫生岗31名,综合管理岗111名。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

面向社会公开招聘各类高校毕业生。部分岗位招聘具有副高以上职称的专业技术人员。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。

(二)招聘条件

1.年龄要求:年满18周岁以上、35周岁及以下的应聘人员:即1985年3月31以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员:即1980年3月31日以后出生;年龄要求在45周岁及以下的应聘人员:即1975年3月31日以后出生。

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守法律法规;

3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

5.具备岗位所要求的其他资格条件;

6.机关、国有企事业单位工作人员报考,须经原工作单位同意,在资格审核时需提供单位同意报考证明;

具体岗位及招聘条件详见《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》。

(三)下列人员不属于招聘范围

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

5.现役军人;

6.在公务员和事业单位的公职人员被辞退未满5年的。

7.在公务员、事业单位录(聘)用后,未按规定时间到岗,或录(聘)用后,因故取消录(聘)用资格后,未满3年的人员。

8.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中,报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

四、信息发布平台

兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、兵团第七师门户网(http://www.nqs.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台。智联招聘网站为指定报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登陆智联招聘网站进行报名。

报名连接入口:http://btdqs.zsjcyxm.com/

五、招聘工作程序及相关政策

     招聘工作程序为:网上报名、资格审查、线上笔试、线下面试、体检、考察、公示、审批聘用。

(一)网上报名

网上报名时间:

2021年4月7日10:00至4月15日18:00。 

1.报考人员可通过兵团考试信息网、兵团第七师门户网站查询《第七师胡杨河市事业单位公开招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时,请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

2.报考人员在规定的报名时间段登陆智联招聘指定报名网站(http://btdqs.zsjcyxm.com/),通过网上报名系统如实填写(报名表),并上传以下材料的电子版:

(1)有效居民身份证、学历证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的,须提供所在单位出具的同意报考证明。

(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的,应提供所在院系,单位组织部门出具的证明,未作要求的不做用提供)。

(4)岗位要求有“基层工作经历”的,报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历,可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的,即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险,也不视为基层工作经历。

(5)取得国(境)外学历的人员,需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证,并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

(6)岗位所需的其他材料。

报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际,认真阅读报考岗位设定的条件,选报自己适合的岗位,防止错报、误报。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料,骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

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