面试考情分析

面试形式

结构化小组的形式

考生有答题和相互点评、回
应环节。

面试时间

备考时间15分钟。

考生每个题目答题时间不得
超过2分钟

考查方式

结构化小组采用看题形式。

备考室和考场都提供题本、
笔、纸。

测查要素

综合分析能力、应变能力、
统筹安排能力的考查,更关
注互动点评阶段。

面试考察特点

面试形式新颖:面试形式
为结构化小组面试,考生
有答题和相互点评、回应
环节。

命题有专业背景:以税务
机关日常工作情境命制题
目,如"基层税务所环境
艰苦"、"国税局会议室使
用安排"等。

命题方式多样:漫画拟定
两个以上标题、多项选择
式问题、创意活动等为税
务局面试独有命题方式。

题目的考查,在一定程度
上也会关注学生对于税务
工作的了解,是否能备税
务思维。

辅导课程

税务局

课程特色

  • 专业专项

    了解报考部门的考情及重难
    点,了解基本相关部门的常
    识、相关政策、工作内容及
    工作要求等

  • 能力训练

    将每个部门的重点题型拿出来
    单独设置 专项,针对这些薄
    弱项不断练习,优化答题

  • 温故知新

    巩固消化已有知识;通过书
    写,解决表达中想不到、拓
    展不开的问题,形成较为优
    化的答题思路,作为母题,
    后期可以进行灵活运用

  • 阶段模拟

    将理论知识运用到实践,用模拟
    练习来检验学生的学习成果;并
    且与讲练结 合形成完善的授课体
    系,彻底将理论知识运用到实战

  • 讲练结合

    讲解各个题型的解答思路
    以及题型特点等;并进行
    两两对练,讲一题练一题

  • 用心对待每个细节

    1. 办公
      环境
    2. 专职
      师资
    3. 小班
      互动
    4. 温馨
      住宿

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