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推动讨论进程,2022国家公务员面试脱颖而出

2022-01-12 18:41:26| 来源:新疆中公教育

国家公务员无领导小组讨论无领导小组讨论是一种重要的人才测评方式,是模拟公共管理中的实际工作情境。能够进入到面试环节的考生已经通过了笔试的选拔,所以面试环节考官更加注重考生是否适合岗位要求,能否帮助解决工作中实际问题。因此,新疆国家公务员考试小编提醒考生要注意:一是无领导小组讨论不是为了选拔领导者,在讨论过程中应该注意结合自己的个性特点进行角色把握,展示的综合能力;二是无领导小组不等同于普通辩论赛,不能一味辩驳组员,要时刻提醒自己我们是一个团队,我们讨论的核心目的是团队最终达成一致意见;三是无领导小组讨论不等同于同事开会,在这个过程中需要展现考生的个人思考能力。所以不能一味迎合别人的观点,给考官留下缺乏主见的印象。

 存在问题 

1.缺乏倾听能力。一方面在个人陈述阶段,过于沉迷于自身答案的准备,忽视别人的观点。另一方面在自由讨论阶段,急于表达自身观点,缺少对于他人观点的倾听,导致对于别人观点记录不到位,降低讨论的效率。

2.团队意识弱。没有意识到无领导讨论需要达成一致意见,过于强调展现自己,而忽视了团队目标,导致讨论过程冗长,节奏慢。

3.统筹能力差。对于小组的讨论缺乏计划,讨论方向不明确,每一部分的讨论时间规划不清晰,导致重复无效讨论。

4.角色意识差。推动讨论进程是每一个小组成员的责任,在讨论中往往有各种角色,如领导者、时间规划者、总结推动者等等。角色并不固定,但要起到为讨论做贡献的作用,若缺少明确的身份定位,则会增加无谓的讨论,影响讨论进程。

5.控场能力差。讨论过程中当出现混乱场面时,往往需要较好的场控能力,若场控能力差,则无法组织有效讨论,导致场面混乱,难以形成有效的讨论节奏。

6.题目理解不到位。题目理解是讨论的关键,当对于题目的理解不够准确,那当讨论进入混乱局面时,对于讨论的推动是无效的。

 如何有效推动讨论进程 

1.锻炼倾听能力。认真倾听并记录组员观点,当出现重复论证时有理有据进行及时打断。划分好草稿纸布局,记录时分条列点,方便后续时刻跟进讨论节奏,有效推动讨论进程。

2.树立团队意识,锻炼统筹能力。在讨论开始就明确清晰的讨论目标,并且根据讨论目标引导组员划分时间节点,在时间节点进行总结提醒,从而有效推动讨论进程, 体现统筹能力。

3.树立角色意识,提高控场能力。明确讨论中没有固定的角色划分,当别人破冰失败时要能及时提醒,重新确定讨论标准,同样当别人推动失败时要及时纠偏,为讨论做贡献。推动讨论进程时要提升说服力,可通过分析题干要求、指出别人的逻辑漏洞等方式进行引导。

4.加深题目理解。对于无领导的题型进行梳理总结,精准把握题干要求,灵活运用答题思路,确保讨论是紧跟题目要求的。当组员出现脱离题干要求的论证时,及时指出,方能有效推动讨论进程。

拓展阅读:

国考面试综合分析题精彩开头30秒

综合分析题目一般在公务员面试考试中作为第一道题目考查,往往开始答题的前30秒就会给考官留下一个最初印象。如何引入能给考官留下好印象呢,今天中公教育的小编给大家介绍几个实用的综合分析题目开头技巧。

直接式:通过直接表态或情感流露,表达观点、态度及看法。

1.直接表态:判断题干的事情/现象好还是不好、做法对还是错,即对题干的事情做对错、好坏的定性分析。如果题干是好事,可以说“对于题干中的现象或做法,我是赞同的”如果是负面的社会问题、不好的做法,可以说“我是反对的”;如果题干喜忧参半、有好有坏,不一定只能说“辩证看待”(“辩证”二字在考场上出现的频次太高),可以换一种说法,如“全面看待、有好有坏、一分为二、利大于弊、弊大于利、有合理的地方但也有不足”等,此为对争议题目或现象提观点的方法。

2.情感流露:开头可以使用描述情感、描述当下感受的词语表达自己看到题干后的感觉,来体现自己的观点和立场。如看到好事可以说“我感到欣慰、欣喜、很开心、备受鼓舞”;如果题干给出负面的问题(食品安全问题、学术造假问题、环境污染问题),可以说“我感觉很遗憾、愤怒、伤感、担心、震撼”。

3.引用式:有些同学知识储备得比较好,想要在开头炫技,可以使用引用式。引用,即看到题干给出的现象后,可以联想与之相关的名言警句、古诗词、俗语、领导人讲话等,即想到高大上、有影响力、有知名度的话,可以在开头去炫技,借此去体现对题干中现象的观点。一方面能够体现自己的知识储备,另一方面也可以让考官眼前一亮。但是此方式比较难,可遇不可求,如果刚好想到,可以去说;如果没有想到,也不可强求,不需要花费一分钟时间去想,不要“丢了西瓜捡芝麻”。说了这么多方法,接下来看题目,咱们小试牛刀:

现如今大学生创业人员越来越多,然而有些人不去从事高科技领域,而是选择送外卖。对此,你怎么看?

第一种开头方式:直接式/(透过现象看本质):是创业选择的多元化的体现。值得鼓励。

第二种开头方式:情感式:无论是去从事高科技领域,还是去送外卖,都需要付出辛苦努力,想要做好做大,也同样需要头脑和智慧。因此,我们不能戴有色眼镜去看待送外卖这一行业,这种选择同样值得点赞。

第三种开头方式:引用式:俗话说“三百六十行,行行出状元”,职业本无贵贱之分,只是分工不同。要认识到从事高科技和送外卖只是两种不同的职业选择。

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(责任编辑:冯月焓)

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